





























Overvejer du at opsige din nuværende stilling og gå på dagpenge? Så er det vigtigt at forstå karantænereglerne, da du ellers risikerer at miste tre ugers dagpenge.
Hvorfor bruge Samlino.dk?

+800.000
Kunder hjulpet
+312 mio. kr
Penge sparet
100%
Gratis at bruge

Hvad er en gyldig grund til opsigelse?
Du kan undgå karantæne ved opsigelse, hvis du har en gyldig grund. De vigtigste gyldige grunde er:
| Årsag | Beskrivelse | Krav |
|---|---|---|
| Helbredsmæssige Problemer | Du skal have en attest fra lægen om, at du på grund af helbred enten ikke kan udføre arbejdet. | Lægeerklæringen skal foreligge før opsigelsen og problemerne skal være a varig karakter |
| Misligholdelse Fra Arbejdsgiver | Det er en gyldig grund, hvis arbejdsgiveren misligeholder ansættelsesforholdet. | Eksempelvis hvis der ikke udbetales løn eller hvis sikkerhedsregler ikke efterleves |
| Transport Og Flytning | Afstanden mellem din bopæl og arbejdspladsen skal medføre mere end tre timers daglig transporttid. | Du skal have forsøgt at få ændret arbejdstiden først |
| Børnepasning | Det er en gyldig grund, hvis du ikke har pasningsmulighed til dit barn. | Du skal have undersøgt mulighederne for alternativ pasning. |
Sådan undgår du karantæne
Vi har samlet et par gode råd til dig, der overvejer at sige op og gerne vil undgå dagpengekarantæne:
- Kontakt din a-kasse for rådgivning
- Undersøg om du har en gyldig grund
- Saml dokumentation
- Prøv at løse problemet med arbejdsgiveren først

