Ledigheden i Danmark ligger på sit højeste niveau siden november 2021. Desværre kan alle opleve at stå i den uheldige situation at blive arbejdsløs. Men hvilken a-kasse skal du vælge, og hvordan påvirker de nye dagpengesatser fra 1. maj 2023 dig? Her får du et overblik over de forskellige a-kasser, fordele og dagpengesatser for 2023, så du trygt kan parkere dine økonomiske frustrationer, hvis du skulle miste dit job.
Fra november til december 2022 steg antallet af ledige med 2.700 til 80.800 personer, svarende til 2,7 procent af den samlede arbejdsstyrke i Danmark. Og desværre viser tal fra Danmarks Statistik, at ledigheden er på sit højeste niveau siden november 2021.
Et flertal i Folketinget har desuden også vedtaget en ny lov, der hæver dagpengesatsen for visse grupper under de første 3 måneders ledighed. Samtidig medfører loven også forringelser for nyuddannede.
Det at blive arbejdsløs og miste sit job er langt fra nogens drømmescenarie. Men skulle gulvtæppet en dag blive revet væk under dig, og du mister dit job, så kan dagpengene, som a-kassen udbetaler til sine jobsøgende medlemmer, sikre dig økonomisk tryghed. Desuden hjælper mange a-kasser dig videre til dit næste job.
Få et overblik over de forskellige a-kassers fokusområder, tilbud, nye dagpengesatser og priser her. Så ved du, hvilken a-kasse der passer til dig, og hvad du kan forvente af økonomisk støtte, hvis du en dag skulle blive arbejdsløs.
Hvad er en a-kasse?
En a-kasse (eller arbejdsløshedskasse) er en statsstøttet organisation, der, mod et fast kontingent, giver sine medlemmer en økonomisk sikkerhed, hvis de skulle gå hen og blive arbejdsløse.
Som medlem af en a-kasse får du altså en økonomisk støtte i form af dagpenge, hvis du mister dit job og er ledig for arbejdsmarkedet.
For at få dagpenge skal du have været medlem af en a-kasse i mindst et år. Derfor kan det godt betale sig at tænke lidt fremad og kigge med her, så du ikke står uden indkomst, hvis du pludselig bliver arbejdsløs. Hver dog opmærksom på, at den nye lov, der træder i kraft den 1. maj 2023, kan have indflydelse på dine dagpenge på andenvis.
Se, hvad de nye dagpengeregler betyder for dig nederst på siden.
Fordele ved a-kasser: Hvad skal du bruge en a-kasse til?
Udover at udbetale dagpenge, kan en a-kasse også hjælpe dig med følgende:
- Udbetaling af sygedagpenge, feriepenge, barselsorlov, forældreorlov og efterløn.
- Vejledende / rådgivende samtaler, såfremt du bliver ledig.
- Løbende indsats for at fremme dine muligheder for at komme tilbage på arbejdsmarkedet.
- Indberetning til dit lokale jobcenter.
Hvad koster en a-kasse om måneden, og hvilken skal du vælge?
Det du betaler i en a-kasse kaldes kontingent. Kontingentet udgør et fastlagt beløb, som du derfor betaler for medlemskab af a-kassen.
Nedenfor får du et overblik over priser på kontingenter på a-kasser i Danmark. Alle a-kasser giver det samme i dagpenge. Derfor skal du tænke nøje over hvilke fordele og tilbud, du vil gøre brug af, og om du ønsker at støtte politisk arbejde.
Kig derfor ikke kun på a-kassens pris, men tag også deres Trustpilotscore og dit eget fagområde med i dine overvejelse – så du også kan få den rette hjælp og rådgivning til at komme i job igen.
Dagpengesatser for 2023 (indtil 1. maj 2023): Så meget får du udbetalt i dagpenge
Hvor mange dagpenge kan du få udbetalt? I tabellen herunder kan du se de maksimale dagpengesatser.
For at få den maksimale dagpengesats, skal du have tjent minimum 23.827 kr. om måneden (fuldtidsforsikret) og 15.885 pr. måned (deltidsforsikret) i gennemsnit i 12 måneder.
Har du ikke haft en lønindtægt, der gør, at du kan få beregnet den maksimale dagpengesats, får du beregnet en individuel sats, som svarer til 90% af din løn (minus de 8% arbejdsmarkedsbidrag).
Forsikringsart | Bruttobeløb pr. måned |
Fuldtidsforsikret | 19.728 kr. |
Deltidsforsikret | 13.152 kr. |
Dimittend sats for nyuddannede Forsørger og fuldtidsforsikret | 16.177 kr. |
Dimittend sats for nyuddannede Ikke forsørger og fuldtidsforsikret | 14.106 kr. |
Dimittend sats for nyuddannede Forsørger og deltidsforsikret | 10.785 kr. |
Dimittend sats for nyuddannede Ikke forsørger og deltidsforsikret | 9.404 kr. |
Unge under 25 år uden dimittend uddannelse og efter 6 mdrs. dagpengeudbetaling Fuldtidsforsikret | 9.864 kr. |
Unge under 25 år uden dimittend uddannelse og efter 6 mdrs. dagpengeudbetaling Deltidsforsikret | 6.576 kr. |
Nye dagpengeregler træder i kraft 1. maj 2023
Dagpenge til lønmodtagere og selvstændige: Højere dagpengesats de første 3 måneder
Får du ret til dagpenge 1. maj 2023 eller senere forhøjes den maksimale dagpengesats fra 19.2728 til 23.449 (for deltidsforsikrede 15.632) i de første 3 måneder, du er ledig.
Det gælder, når du
- har været uafbrudt medlem af a-kassen de seneste fire år før du er blevet ledig og
- har haft 2 års beskæftigelse inden for de seneste 3 år. Det vil sige, at du skal have arbejdet 3.848 timer eller tjent 508.656 kr. inden for de seneste 3 år og
- har haft en lønindkomst, der giver ret til mere end den maksimale dagpengesats
Dagpengesatsen kan dog højst udgøre 90 procent af din tidligere indkomst.
Dagpenge til nyuddannede: Lavere dagpengesats og kortere dagpengeperiode
Fra 1. maj 2023 bliver det månedlige beløb for nyuddannede sat ned efter 3 måneders samlet ledighed – dog ikke, hvis du har børn, som du har forsørgerpligt overfor.
Ledighed før 1. maj 2023 tæller også med, men dagpengene kan dog tidligst nedsættes fra 1. maj 2023.
Der er forskel på om du er meldt ledig og er nyuddannet før eller efter den 1. maj 2023.
Hvis du er ledig nyuddannet før den 1. maj 2023, så
- nedsættes dagpengebeløbet efter 3 måneders ledighed
- får du en dagpengeperiode med ret til dagpenge i 2 år indenfor en periode på 3 år
- skal du ikke opfylde et sprogkrav
Er du ledig nyuddannet 1. maj 2023 eller senere
- nedsættes dagpengebeløbet efter 3 måneders ledighed
- får du en dagpengeperiode med ret til dagpenge i 1 år indenfor en periode på 2 år
- skal du opfylde et sprogkrav
Nedsættelse af satsen efter 3 måneders ledighed
Nyuddannet | De første 3 måneders ledighed | Dagpenge efter 3 måneders ledighed |
Uden forsørgerpligt, under 30 år | 14.106 | 9.700 |
Uden forsørgerpligt, fyldt 30 år | 14.106 | 12.253 |
Med forsørgerpligt | 16.177 | 16.177 |
Dagpengeperioden halveres, hvis du bliver nyuddannet den 1. maj 2023 eller senere
Er du nyuddannet, og når du at få udbetalt dagpenge inden 1. maj 2023, så har du ret til dagpenge i 2 år.
Hvis du først bliver ledig som nyuddannet den 1. maj 2023 eller senere, får du som følge af de nye regler ret til dagpenge i 1 år.
Den billigste a-kasse til dig
Uanset hvor meget du betaler i kontingent til din a-kasse, ændrer dagpengesatsen sig ikke – så der er ingen grund til at betale mere end nødvendigt for dit medlemskab.
Samlino.dk hjælper dig med at finde den billigste a-kasse, som bedst matcher dig. For finder du en a-kasse, som er bedst for dig, så får du udover økonomisk tryghed også meget mere for pengene i form af skræddersyet hjælp og rådgivning til at komme i job igen.