Påmindelse fra Samlino.dk: Vi beklager! Du bruger en forældet browser. Det begrænser din oplevelse af Samlino.dk Vi anbefaler, at du opgraderer din browser til den seneste version her,Eller at du benytter en anden browser som Chrome, Safari eller Firefox. Vi beklager ulejligheden
Overvejer du at gå på efterløn? Eller er du bare nysgerrig på, hvordan efterlønsordningen fungerer? Her får du en klar guide til efterløn gennem din a-kasse.
Efterløn er en frivillig ordning, der giver dig mulighed for at trække dig tilbage fra arbejdsmarkedet, før du når folkepensionsalderen. Ordningen administreres af a-kasserne.
Du kan få efterløn i op til 3 år, før du når folkepensionsalderen.
For at få efterløn skal du:
Din a-kasse kan hjælpe dig med at finde ud af, om du opfylder kravene til efterløn.
Din efterlønsalder afhænger af, hvornår du er født:
Har du svært ved at gennemskue, hvornår du kan gå på efterløn? Kontakt din a-kasse for personlig vejledning.
Dit efterlønsbeløb afhænger af flere faktorer:
Går du på efterløn tidligt, får du en lavere sats. Venter du derimod med at bruge efterlønsordningen i mindst 2 år og opfylder visse arbejdskrav, kan du få en højere efterlønssats og en skattefri efterlønspræmie.
Den maksimale efterlønssats ligger på cirka 19.322 kr. om måneden (2023-tal). Dette beløb justeres årligt.
Har du pensionsordninger, kan de blive modregnet i din efterløn. Dette gælder både pensioner, du får udbetalt, og pensioner, du endnu ikke får udbetalt.
For at få ret til efterløn skal du have betalt efterlønsbidrag i mindst 30 år.
Du skal begynde at betale efterlønsbidrag senest, når du fylder 30 år. Starter du senere, kan du stadig få ret til efterløn, men du skal betale bidrag i en længere periode.
Efterlønsbidraget udgør i 2023 ca. 514 kr. om måneden. Dette beløb er fradragsberettiget, hvilket betyder, at du kan trække det fra i skat. Læs mere om fradrag for a-kasse og efterlønsbidrag.
Efterlønsordningen giver dig flere fordele:
Mange vælger at kombinere efterløn med deltidsarbejde. Det giver en blød overgang til pensionisttilværelsen.
Ja, du kan godt arbejde, mens du får efterløn. Du har to muligheder:
Er du selvstændig, kan du læse mere om dine muligheder for a-kasse for selvstændige.
Når du nærmer dig efterlønsalderen, sender din a-kasse dig et efterlønsbevis. Dette bevis sikrer din ret til efterløn, selv hvis du bliver syg eller mister dit arbejde.
Du behøver ikke at gå på efterløn, når du får beviset. Du kan vente og bruge det senere.
Mister du retten til dagpenge, og har du et efterlønsbevis, kan du søge om et seniorjob hos din kommune. Et seniorjob giver dig arbejde frem til din efterlønsalder.
Efterløn kan være en god løsning, hvis:
Men efterløn er ikke altid den bedste løsning for alle. Overvej disse spørgsmål:
Din a-kasse kan hjælpe dig med at beregne, om efterløn er økonomisk fordelagtigt for dig.
Hvis du ikke er sikker på, om efterløn er det rigtige valg, findes der alternativer:
Som studerende kan du også være medlem af en a-kasse og begynde at opbygge anciennitet og betale efterlønsbidrag.
For at ansøge om efterløn skal du:
Din a-kasse behandler din ansøgning og vejleder dig gennem processen.
Det er vigtigt at ansøge i god tid, da behandlingen kan tage flere uger.
Ja, du kan stoppe din efterløn når som helst. Hvis du ikke har brugt hele din efterlønsperiode, kan du genoptage den senere.
Hvis du vælger ikke at bruge efterlønsordningen, kan du få dine indbetalte bidrag udbetalt skattefrit.
Ja, du kan tage din efterløn med til et andet EU/EØS-land i op til 3 måneder. Ved længere ophold skal du søge om tilladelse.
Efterløn er en frivillig ordning, du selv betaler til. Førtidspension er en offentlig ydelse til personer, der ikke kan arbejde på grund af varig nedsat arbejdsevne.
Du kan godt få efterløn samtidig med, at du får udbetalt pension, men pensionen bliver modregnet i din efterløn.
Har du andre spørgsmål om efterløn? Kontakt din a-kasse for personlig vejledning om dine muligheder.
